登録時の履歴書の書き方・職務経歴書の書き方
登録前に派遣会社から当日の持ち物についての連絡がありますので、その際にきちんと確認しましょう。
基本的には派遣会社でスキルシートを記入するケースが多いですが、中には履歴書（顔写真付き）、職務経歴書、の持参を求められる場合もあります。
書き方については簡略化したりせずに、これまでに経験してきたお仕事を詳細かつ分かりやすく記入し、自己アピールをしましょう。
履歴書の書き方アドバイス
（1）市販の用紙に黒か紺のボールペンか万年筆で丁寧に記入しましょう。
（2）誤字・脱字は厳禁（修正ペンは使えません）
（3）写真は裏に氏名を記入の上、きちんと貼りましょう。
（4）印鑑は忘れずに押印しましょう。
（5）アルバイト歴が長い場も履歴書に記入しましょう。
職務経歴書の書き方アドバイス
（1）「どのような企業で、どの様なセクションで、どういった立場で行って来たか」を簡潔明瞭に書きましょう。
（2）用紙は一般的にA4が基本で"読みやすさ"を前提に丁寧に書きましょう。
職務経歴の書き方
いつからいつまで、どこの部署・部門で、具体的に何の業務に携わってきたかを整理して、時系列で記入しましょう。
在籍していた企業が、上場か未上場か、業種、職種、従業員数などをそれぞれ整理しましょう。
記憶が正しくなければ、会社案内、ホームページなどで確認しましょう。
業務内容
年月・配属先・職務等を見出しとして立てましょう。
文章は横書きで、主語は省略し、箇条書きでできる限り簡潔に書きましょう。
仕事によって、どの様な実績を残したか（売上・利益、業務改革、コスト削減、顧客満足度の向上等）を記入しましょう。
数値で表せるものは、できるだけ具体的な数値を用いて表現しましょう。
取得資格など
応募先の会社や職種に関係なく、持っている資格は全て取得年順に記入しましょう。
名称は省略せずに、正式名称を記入しましょう。
取得を目指して勉強中のものがあれば、その旨を添えて記入すれば自己アピールできます。
得意分野・スキル
取得した業務知識、経験やスキル、マネジメントスキルなども記入しましょう。
自己PR
自分自身がこれから発揮できる能力や仕事に対する思いなど、アピールしたい点について整理しましょう。
新しい職場でどの様な仕事をしたいと思っているか、またその理由を記入しましょう。
登録時のスキルチェックについて
派遣社員はある特定のスキルを持って企業に派遣される事を最大の特徴としている為、どのようなスキルを持っているかを派遣会社側は把握しておく必要がありますので、スキルチェックはその為のテストです。
スキルチェックは基礎学力テストや、一般常識の筆記テスト、適性テストなど派遣会社によってさまざまです。
希望する職種に対応した技能を持っていない場合でも、別の仕事に応用が効く場合や協調性や積極性を評価されてお仕事を紹介してもらえるケースも沢山あります。
テストといって緊張せず、リラックスして受けましょう。
お仕事を紹介してもらう際のポイントは？
派遣会社からお仕事を紹介されたら、下記の点を確認しておきましょう。
登録後について
派遣会社からお仕事を紹介された際に確認すべき事項
（1）契約期間（スタート日、長期か短期か）
（2）就業時間と曜日
（3）勤務地、最寄りから就業場所までの時間
（4）具体的に担当するお仕事内容
（5）その他制服有無や禁煙オフィスか？
この他にも積極的に質問し、譲れない希望条件があれば話してみましょう。
派遣会社へ返事をする際の注意点
お仕事を紹介されて、その仕事に不安や迷いが発生した場合には、
何が懸念事項になっているかを、遠慮せずにまずは相談してみましょう。
また、断る際には具体的な理由を話しておきましょう。
次の紹介時によりあなた向きのお仕事をチョイスしてくれるでしょう。
派遣スタッフ登録後、派遣会社から連絡が来ない・・・
派遣会社にスタッフ登録した後一定の期間経過しても連絡が来ない場合は、
遣会社に連絡し、その後の様子を確認してみましょう。
希望条件と実際のスキルがかけ離れているために、お仕事を紹介できない場合もあります。もう一度経験やスキルをおさらいし、条件を訂正したり、足りないスキルを研修で補うなど積極的な行動も必要です。
