パート・アルバイトとは

パートやアルバイトは法的には、パートタイム労働法によって「1週間の所定労働時間が同じ事業所の通常の労働者（正社員）よりも短いもの、または、その事業所の一般労働者と1日の所定労働時間が同じでも1週の所定労働日数が少ない者」と定められています。

パート・アルバイトがそれぞれ個別に定義されているわけではありませんので、どちらも法律では「パートタイム労働者」一括りにされています。

また、臨時社員もこれに含まれますが、現状においてはパートとアルバイトは少しニュアンスが違います。

パートタイムの特徴としては、雇用形態が異なる、労働時間が正社員よりも短いという以外は比較的正社員とちかい業務をおこないます。

子育てが落ち着いて、時間に余裕ができた主婦層が、社会復帰するという形で従事するケースが多いです。

労働期間も長期に渡ることが多く、勤務態度も正社員と同ほぼ変わりはありません。

アルバイトの特徴としては、本業がメインにあってそれとは別に「副業として働く」といった形が多いようです。

学業や本職などを抱えた方が副業を持っている方がほとんどと言っても過言ではありません。

労働期間はパートに比べ比較的短く、1日や1週間などの（短期）ケースも少なくありません。

職種もパートとは異なり、正社員の好まない仕事や深夜の仕事も意外と多いです。

就労期間が短期のケースが多いので、専門的ノウハウのはあまり必要ではありません。

空いている時間をうまく利用し、お仕事したいと考えている方にはパート・アルバイトと言う働き方がベストでしょう。